Как трудоустроить иностранного гражданина в Швеции?
Мы поможем трудоустроить в вашу шведскую компанию иностранного работника из третьих стран (Россия, Беларусь, США, Индия, Нигерия, Пакистан и т.д.). Мы поможем получить необходимые разрешения на работу для вашей компании и сотрудников.
Если срок трудового договора превышает три месяца, иностранному работнику понадобится шведской вид на жительство. Если срок короче трех месяцев, вид на жительство не требуется.
Требования для получения разрешения на работу:
- Заявление о приеме на работу и вид на жительство.
- Работник должен иметь письменное предложение на работу в Швеции, которое оформляется на специальном бланке (AMS PF 101704); их можно получить в агентстве по трудоустройству.
- Работодатель должен гарантировать, что работнику будет выплачиваться как минимум 13 000 крон в месяц до вычета налогов
- Иностранец должен иметь адрес регистрации в Швеции.
В первый раз иностранный работник обращается за разрешением на работу в посольство или консульство Швеции.