Rate this post

Darbuotojų paieška ir įdarbinimas Lietuvoje

Geri ir motyvuoti darbuotojai– viena iš būtinų sąlygų geriems įmonės rezultatams pasiekti. Todėl savo klientams siūlome galimybę pasinaudoti kvalifikuotų specialistų paslaugomis ir įdarbinti tik kompetentingus ir motyvuotus darbuotojus.

Darbdaviams teikiamos paslaugos

Teikiame kokybiškas įdarbinimo paslaugas Lietuvoje įvairaus amžiaus ir išsilavinimo asmenims. Įgiję didelę patirtį įdarbinimo sferoje, sukaupėme ir išskirtinę duomenų bazę, kurioje registruojasi įvairaus amžiaus, išsilavinimo, kvalifikacijos žmonės, ieškantys darbo. Personalo atranka vykdoma remiantis ilgamete darbo patirtimi, įmonėje dirbančių darbuotojų kompetencija ir turimomis specialiomis kandidatų įvertinimo metodikomis, todėl garantuoja Jums naudingiausią sprendimą ieškant reikiamų darbuotojų. Užtikriname visišką gautos informacijos konfidencialumą.

Konsultacija su darbuotojų atrankos specialistais priimant sprendimą dėl įdarbinimo, sutaupo darbdavio laiką, pastangas, sąnaudas ir ilgalaikėje perspektyvoje sumažina darbuotojų kaitą. Šiuo atžvilgiu tai sukuria apčiuopiamą naudą. Todėl siūlome savo klientams pateikti reikalavimus ir pageidavimus būsimam darbuotojui – informaciją apie kandidato išsilavinimą, patirtį, įgūdžius –telefonu, elektroniniu paštu arba atvykus pas mus. Pagal darbdavių nurodytus poreikius ir ieškomų darbuotojų kvalifikacijos aprašymus, vykdome darbuotojų atranką: darbdavių pavedimu renkame ir nagrinėjame darbuotojų gyvenimo aprašymus, organizuojame pokalbius su kvalifikacinius reikalavimus atitinkančiais kandidatais, konsultuojame darbdavius darbo sutarčių sudarymo ir kitais darbo teisės bei personalo valdymo klausimais.

Darbo pokalbio vertė ir svarba neginčijama, tačiau be pokalbio atrankos procesą gali reikšmingai papildyti ir įvairūs testai, kurie padės įvertinti darbuotojo asmenybės bruožus, bei praktinės užduotys. Esame sukaupę didelę įgūdžių vertinimo ir kitokių testų, praktinių užduočių įvairovę, kuriuos galima panaudoti tiek aukštesnio lygmens, tiek ir gamybinių pozicijų darbuotojų atrankos procese. Asmenybės ir jos tinkamumo įvertinimas, atrenkant reikalingą darbuotoją, šiandien yra kaip niekada svarbus. Vertinimo rezultatai ir jų interpretacijos, taip at rekomendacijos ir kiti komentarai pateikiami klientui rašytine forma.

Tais atvejais, kada darbuotojų poreikis yra trumpalaikis, tinkamas sprendimas yra laikinųjų darbuotojų paslauga. Ji padeda sutaupyti ne tik laiką, bet ir laikinųjų darbuotojų atrankos ir administravimo išlaidas. Mūsų kompanija šią paslaugą teikia jau daugiau nei 10 metų, todėl gali profesionaliai padėti surasti specialistų lygmens darbuotojus tiek terminuotam, tiek ir neterminuotam įdarbinimui. Tam tikrais atvejais galime pasiūlyti ir personalo nuomos paslaugas.

  • darbo skelbimo parengimas;
  • darbuotojų paieška ir atrankos procesas;
  • būsimo darbuotojo kompetencijos ir potencialo įvertinimas;
  • asmeninių savybių įvertinimas, asmenybės tyrimas su profesionaliu psichologu;
  • atsiliepimų iš buvusių darboviečių surinkimas;
  • laisvas įmonės vadovų ar paskirtų specialistų priėjimas prie mūsų duomenų bazės.

Jūs galite pasirinkti tik kurią nors vieną mūsų siūlomų paslaugų arba užsakyti visą personalo atrankos paslaugų paketą (nuo skelbimo parengimo iki tinkamiausių kandidatų parinkimo, įvertinimo ir pristatymo darbdaviui).

Darbuotojams teikiamos paslaugos

Savo paslaugas teikiame ne tik įmonėms, ieškantiems darbuotojų, bet ir darbuotojams, kurie nori pakeisti ar susirasti geriau apmokamą bei perspektyvesnį, mėgstamą ir stabilų darbą. Besikreipiantiems į mūsų kompaniją klientams suteikiame visapusišką informaciją apie darbo paiešką, įsidarbinimo galimybes ir perspektyvas, darbdavių keliamus reikalavimus, patariame kaip parašyti gyvenimo aprašymą (CV) ar motyvacinį laišką, kaip elgtis norint įsidarbinti, kaip tinkamai pristatyti save darbdaviui, kaip elgtis pokalbio metu.

Ieškantiems darbo siūlome tokias konsultacijas:

  • pagalba rašant gyvenimo aprašymą bei motyvacinį laišką,
  • patarimai, norintiems susirasti ar pakeisti darbą,
  • pokalbio su būsimais darbdaviais apmokymas,
  • psichologinė konsultacija, darbuotojo galimybių ir potencialo įvertinimas,
  • profesinio pasirengimo tobulinimas,
  • pokyčių darbo rinkoje aptarimas,
  • informacija apie darbdavių keliamus reikalavimus ieškomo darbo sferoje.

Savo klientams, norintiems pakeisti darbą, garantuojame visišką konfidencialumą.

Užsiprenumeruokite naujienlaiškį

Prisijungime prie mūsų gausau būrio sekėjų ir nepraleiskite geriausių pasiūlymų